L’heure était à la crise aiguë hier au siège du syndicat Unia à Lausanne. Crise et solidarité: les comités du personnel de grandes entreprises de l’industrie vaudoise (Novartis, Bobst, Ati Stellram et Bosch notamment) sont venus soutenir les deux délégués du personnel licenciés par la direction de l’entreprise Tesa à Renens.
Après un marathon d’une semaine devant l’Office de conciliation, la direction de Tesa a finalement refusé de réintégrer les deux employés. Et même de convertir ces licenciements «en fin de rapport de travail dans d’autres conditions», indique Me Jean-Michel Dolivo, avocat du syndicat. Dans une lettre datée du 7 septembre adressée à l’Office par la même direction, l’avocat a constaté qu’avant l’heure aux yeux de la direction, «la conciliation avait échoué».
Estimant que la direction de Tesa avait ainsi rompu de son côté la paix du travail, Unia Vaud, sous la signature de Jean Kunz, a demandé à son responsable national du secteur de l’industrie de se retirer du partenariat social. «Nous avons demandé la rupture des relations contractuelles, nous avons retiré l’affaire devant l’Office de conciliation, explique Jean Kuhn, nous nous sommes libérés pour pouvoir agir.»
Les commissions du personnel de Bobst et Novartis sont, elles, prêtes à l’action pour soutenir le personnel de Tesa. «Après pareils licenciements, il ne faut plus parler de paix du travail», s’insurge Celio Rodrigues (Novartis). Même analyse pour Alain Moreillon (Bobst): «C’est une atteinte à la liberté d’expression. Si le patronat supprime la liberté d’expression et veut le conflit, il l’aura.»
Les partenaires sociaux de chez Tesa sont maintenant d’accord sur un point: ils sont désormais des adversaires déclarés. «Pour que les deux licenciés soient réintégrés chez Tesa, nous utiliserons, assure le secrétaire régional d’Unia Vaud, tous les moyens nécessaires à l’instar de la lutte que nous menons actuellement chez Novartis.»
Et après tant de spectacle vous pensez vraiment qu'ils vont travailler dans la meilleurs des ambiances.
Pour quelles raisons ont-il été licenciés ?
Ils ont certainement été licenciés pour d'autres justes motifs que ceux qui leur ont valus d'être "blacklistés".......